Sasaran

 Service Commitement

SASARAN K3 dan LINGKUNGAN

 

Sasaran-sasaran K3 yang telah disetujui oleh Dewan Direksi yang harus dicapai sebagai berikut :

 

Kesehatan dan Keselamatan Kerja

  1. Nol kejadian fatal
  2. Mencapai angka Lost Time Incident Frequency Rate (LTIFR) yang lebih baik dari tahun 2017 atau setidaknya berkurang 1 dari tahun sebelumnya
  3. Mencapai penurunan angka Reportable Injury Frequency Rate (RIFR) dari tahun 2017 atau setidaknya berkurang 1 dari tahun sebelumnya
  4. Mengelola prosentase nilai 90% dari semua program engagement Batch A dan Batch D (program pengurangan resiko yang di awali sejak 2013 dan 2014)
  5. Mencapai prosentase 90% dari masing – masing engagement Batch C di tahun 2018 (4 program pengurangan resiko)
  6. Mencapai angka prosentase kenaikan  66% dari masing – masing program di “group d"  (15 program pengurangan resiko yang dikeluarkan sejak tahun 2016)
  7. Total CIR setiap sejuta jam. Total angka dari seluruh CIR dibagi total jam kerja di kalikan satu juta
  8. Melaporkan 100% CIR part A dan melengkapi CIR part B tepat waktu
  9. Masing – masing Manager menjalankan safety observation
  10. Mencapai survey ISO 14001 dan  OHSAS 18001 oleh TUV dan OHS system oleh pemerintahan kota
  11. Manager Safety and Environment melengkapi kualifikasi dan persyaratan keahlian HSE
  12. Setiap orang yang memimpin investigasi CIR aktual atau potensi 4 atau 5 harus melengkapi internal/external investigasi training program minimum seperti kriteria kompetensi GHSE (Global Health and Safety Environment)

 

Lingkungan

  1. Mengurangi 12.5% Co2e per TEU dari tahun 2013 (catatan : ini secara langsung terhubung dengan target energy)
  2. Mengurangi 15% pada “pengadaan" energy setiap TTM dari tahun 2013 (catatan: diukur pada penggabungan regional)
  3. Kampanye lingkungan dan kampanya safety : World Water Day, Clean Up The World, Earth Hour, Kompetisi Menggambar, Penghargaan GHSE (Global Health and Safety Environment) dan lainnya